田舎での就職はハローワークしか選択肢がないのか?地方在住者の声

 

地方在住者からの就活の特徴を一言で言い表すなら ”ハローワークが最強” になります。

 

どういうことかと言うと

  • 田舎は転職サイト ー例えばリクナビNEXTやenジャパン、マイナビー などに田舎の企業情報が少ない
  • 中小企業が多いので求人サイトにお金をかけて募集という考えがない

 

結果、ハローワーク以外の選択肢がないということになります。

 

田舎には転職サイトの求人数が少ない

本当に就活をしていてひどいと思うのは”転職サイトを使って田舎の求人を調べると全国募集の求人しか出てこない。○○工務店とか○○ハウスとか。地元の企業の情報がないんだよね”

 

 

 

実際にやってみる。

下の画像はリクナビNEXTで勤務地検索する画面です。

 

 

僕の地元は長野県なので、チェックを入れて検索をします。

お、長野は532件の求人がありますね。

 

 

 

 

 

 

 

 

お分かり頂けたろうか?

 

 

 

こんな感じで地方で検索すると全国展開している企業しか載っていないのだ

 

 

 

地元の企業は最後のページから3ページ位掲載があればいい方なんですよ。

 

 

ほとんどの転職サイトはこんな感じで、これなら地元企業を扱っているハローワークに行った方がいいですよね?

 

 

普通だったらそう考えると思います。

 

中小企業が多いので求人サイトにお金をかけて募集という考えがない

 

田舎は都会と違って中小企業がメインです。

 

田舎で大企業と言っても、都会に行けば大企業というレベルにはなりません。

 

 

 

 

問題なのは、

 

 

中小企業が多いので、リクナビNEXTなどの転職サイトにお金をかけて登録して、人材を集めようという考えがなく、無料で使えるハローワークで求人募集をするのがほとんです

 

 

さっきも田舎は求人数が少ないという話を書きました。

この一番の理由はハローワークが無料に対し、転職サイトは高額な登録料がかかるのが要因です。

 

 

ハローワークで人材があつまるのに、あえてお金をかけて募集する必要はないよねって考えが多いんですよね

 

 

田舎の大きな企業は転職サイトを使うことがある

 

大企業は優秀な人材を集めるためにお金を多く使う傾向にあると思います。

 

実際、長野県の大企業はリクルートエージェントやマイナビエージェントで募集をかけていることがほとんです。

 

ハロワ?調べてないけど、使ってないと思う。

 

 

登録料がかかっても、いい人材が来た方がいいと考えているんですよね

それも地元の学生に拘らず、色々な地域から人材を集めたいと思っている。

 

 

それだけ資金に余裕があるからだとは思うんですが、中小はそれだけの余裕がないのが現実なんですよね。

 

 

これが田舎の企業がハローワークを使う理由で、田舎はこんな感じだからハローワーク以外の選択肢がないんですよね。

 

ハローワークは最強だが、書類添削・面接対策に弱い

 

僕は転職エージェントもハローワークも両方使いましたが、ハローワークは書類添削と面接対策サービスが弱いと感じました。

 

 

書類添削は書式的なことしか添削してくれないし、面接対策もなんかなー微妙だなーってことが多かったです。

 

 

これは、一度使ってみれば言いたいことが分かると思います。

 

 

ただし、田舎の企業のほぼ8割はハローワークを通じて求人募集をします。

使わない手はないんですよね。

 

田舎ではハローワークは有効活用しよう

 

田舎で就活をする場合はハローワークを有効活用しましょう。

 

ほとんどの企業はハローワークで見つかります。

 

もし、今ハローワークで転職活動をしていて書類添削や面接対策をしっかり受けたいと思うなら、田舎でも使える転職エージェントを使いましょう。

 

 

マイナビエージェントなら田舎でもメールや電話で対応してもらえますよ。

僕はマイナビエージェントとハローワークの2つを使って就活をしました。

 

  • マイナビエージェントは書類添削・面接対策・地元の大企業の求人確認。
  • ハローワークはマイナビエージェント培ったスキルで就活という感じです。

 

登録は無料なので是非、登録してみてください。

 

マイナビエージェントの詳細はこちら⇒マイナビエージェント

 

マイナビエージェントの評判と僕が使った感想は別記事で詳しく書きました。

地方在住者の僕が使ってよかった転職エージェント|田舎でもOK

 

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