高卒でいい仕事に就くために出来ること

 

いい仕事の条件は人によって変わってきます。

しかし、一般的には以下の3点が挙げられるでしょう。

  • 給料が良い
  • 人間関係が良い
  • 残業が少ない

 

高卒は大卒に比べて応募できる仕事の量が変わりますが、高卒でもいい仕事に就く方法があります。

それはエージェントを使って就活をすることです。

エージェントとは?

エージェントはあなた(求職者)と求人を出す企業の仲介役で人材紹介会社のことです。

登録することで求人紹介、就職支援(履歴書添削、面接対策)、就職相談を無料で受けることが出来ます。

やっている内容はハローワークと同じですが、ハローワークよりも求人が多く、就職支援のレベルが高いです。

そのため、ハローワークの上位互換と言われています。

原則、登録後に一度会社に訪問し就職相談を受ける必要があります。

 

高卒にも強いエージェントならDYM就職

DYM就職の強みは全ての求人が書類選考なしということです。

そのため、面接が1回しかない企業だと最短1週間で内定をゲットできる人がいます。

なぜ高卒におすすめかと言うと登録後、就職相談にいった96%の人が内定をゲットできているからです。

書類選考に通らない、面接が通らないといったことで落ち込み、モチベーションが下がるならDYM就職を使った方が効果的です。

対象者 求人内容 実績 内定まで

18歳~29歳までのフリーター

(東京、大阪、福岡、札幌、名古屋、広島の6拠点あり)

営業、エンジニア、販売サービス、企画マーケティング、事務管理、クリエイティブ

5000人の就職実績

就職率96%

有力企業の非公開求人2000以上

最短1週間

平均1か月

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なぜ高卒はエージェントを使った方がいいのか

なぜ高卒でエージェントを使った方がいいかというと、ハローワークの求人は高卒以上が多いが、書類選考が通りづらいという理由です。

学歴では応募できるんですが、労力をかけたわりに内定獲得が難しいんですよね。

 

ハローワークの求人は中小企業が多いので待遇面が気になる

更に言うと、ハローワークの求人は地元の中小企業が多いです。

小さな町工場から、規模が小さい会社と中小零細企業が多いので、給料が良い会社を探すとなると難しいでしょう。

 

勿論規模が大きい会社もあるんですが、そういう企業は大卒以上とか学歴で応募できないこともあります。

 

エージェントは規模の大きい会社からベンチャーまで様々

逆にエージェントの場合は大手の企業から、ベンチャーまで幅広く求人を取り揃えています。

高卒の人でこれから転職活動や、就活をする人でいい会社に入りたいとなると視野を広げる必要が出てきます。

ハローワークだけだとどうしても見る企業の大きさなどが同じになりやすいです。

 

大きい会社が良い会社とは限らない。しかし・・・

大きい会社がいい会社とは限りません。

残業が多かったりすることもあります。しかし、中小零細企業に比べると、絶対的に待遇は良いでしょう。

良い会社の条件が給料だと思うなら、やはりエージェントを使った方が大きい会社に出会いやすいです。

 

会社の雰囲気などを教えてもらえるのがエージェント

ハローワークの求人票では社内・人事担当者の雰囲気なんて教えてもらえないですよね?

さらに言えば、過去に面接で聞かれた質問なんて絶対教えてくれません。

と言いますか、ハローワークは教えてくれないのではなく、教えられないのです。

理由はハローワークの求人は無料で登録でき、審査も何もありません。

 

逆にエージェントは直接訪問した企業のみを扱い、企業の人事担当者と太いパイプで結ばれています

そのため、企業・人事担当者の雰囲気。更には過去に面接で聞いた質問を知っています。

これらをエージェントを使えば教えてもらえるので、かなり有利に就活を進めるが出来ます。

 

求人に審査があり、ブラック企業を排除している

直接訪問した企業の求人のみを扱い、さらには求人を受理するのに審査もあります。

求人の目的が明確ではなかったり、訪問して社内の雰囲気に違和感を感じたり・・・。

こういう企業の求人を断ることで、いい求人のみを扱っているのです。

 

エージェントはこんな高卒に使ってほしい

  • なるべく待遇がいい(給料・福利厚生が良い)企業に入りたい
  • 効率よく就活を勧めたい
  • ブラック企業を避けたい
  • 受ける企業の情報を出来るだけ多く集めたい
  • 早く就活を終わらせたい

 

もちろんこれ以外もありますが、良い企業に入りたい高卒者にはオススメです。

 

エージェントを使って内定をゲットした人々

 

書類選考がないDYMで高卒者も安心!

DYM就職の強みは全ての求人が書類選考なしということです。

そのため、面接が1回しかない企業だと最短1週間で内定をゲットできる人がいます。

なぜ高卒におすすめかと言うと登録後、就職相談にいった96%の人が内定をゲットできているからです。

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対象者 求人内容 実績 内定まで

18歳~29歳までのフリーター

(東京、大阪、福岡、札幌、名古屋、広島の6拠点あり)

営業、エンジニア、販売サービス、企画マーケティング、事務管理、クリエイティブ

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就職率96%

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